第2369章 面试通过
第一轮的面试很快结束。
短暂的休息时间,考官们出去商议第一轮的面试结果。
房间内,一群人静静等待着结果。
大嫂留下有些尴尬,实在是刚才的自我介绍环节,她的资料拿不出手。
跟房间里的其他面试者比较起来,完全是一个天上一个地下。
大嫂甚至不怀疑,她一定是第一个被刷下来的那个。
其他人都是年纪轻轻的小女孩,只有她,年纪三十偏上。
这要是被人当众刷掉?
实在是面子有些挂不住。
而且大嫂也有些奇怪,她的简历都是真实填写。
不管是工作经验也好,还是相关学历也罢,全都没有任何隐瞒。
这家用人单位在招聘的时候,难道也不仔细考察一下应聘人员的资料吗?
房间里七八个人,其他人全都在同一水平上下。
只有她一个人,资料垫底。
让她跟这些应聘者一同比较,这不是自找难堪吗?
为了避免尴尬,大嫂干脆起身。
其他人见状,纷纷转头。
有一个坐在大嫂身边的女孩将她拉住,“大姐,你干嘛去?”
大嫂找了个借口说,“我去一下洗手间。”
女孩说道:“大姐,一会儿面试官就要回来公布结果了。”
“你这会儿出去,万一错过了怎么办?”
大嫂苦笑,“我今天就是过来试试看,而且我觉着,凭我的条件,应该也面试不上。”
女孩劝道:“那可不一定,万一人家用人单位有自己的考量呢?”
“大姐,我觉得你还是应该留下再等等看!”
“既然用人单位通知你来参加第一轮面试,我觉得你还是有机会的。”
话已至此,大嫂也不好再说别的。
否则的话岂不是让人小看?
在女孩的挽留下,她又坐了回去。
至于房间里的其他竞聘者,看见大嫂坐了回来,忍不住议论纷纷。
大嫂的资料刚才她们都听得清清楚楚,完全没有任何威胁。
据说今天的用人单位要求很高,薪资待遇也不低。
共有100多人投递简历,最后精挑细选,只剩下了8个人,足可见对方的要求之高。
当然,福利待遇也确实不错。
入职就有8000的底薪,还不算业绩提成和各种福利。
五险一金是基本保障,而且据说这家公司还有外资背景。
刚刚成立没多久,正是需要新鲜血液的时候。
房间里的七八个人,全都是各行各业的精英,也都对这一次的面试志在必得。
只是不知道是哪个环节出了纰漏,竟然把大嫂这样的人,也通知过来。
至于那个将大嫂挽留下来的女孩,则是别有目的。
她的资料也不是很出众,属于中等偏下。
想走,又不甘心。
万一有机会呢?
不走的话,一会儿被人当面刷下来,面子实在难堪。
好在,身边还有这样一个傻大姐来垫底。
有大嫂在,她还能避免尴尬。
如果真让大嫂走了,她岂不是就成了垫底的那个?
很快,各色的心思当中,第一轮的面试官又重新回到房间。
考官站起身的道:“经过刚才第1轮的选拔,我们留下了三个符合条件的应聘人员。”
“等一会儿,我念到名字的三个人,进去参加第2轮面试。”
众人一阵交头接耳,随后开始鸦雀无声。
最开始两个人很快公布,不出意外,是她们这一批当中最优秀的两个人。
只不过随着第三个名字念出口,房间里瞬时安静下来!
眼见无人应答,考官又说了一遍,“王美凤,不在房间里么?”
大嫂最开始还以为自己听错了,直到这一次,她才将信将疑的站起身,“我就是王美凤,考官,你是说我通过第一轮面试了吗?”
考官点头,“是的,念到名字三个人可以留下来了。”
“至于其他人也不要气馁,你们的资料会进入我们公司的人才库,后面如果有合适的工作岗位,我们会再进行联系。”
随着考官话音落下,房间里的众人脸色各异。
前两个人都是名校毕业,又有着名企工作经验,而且在原来的单位就是中层领导。
能够进入第2轮的面试无可非议,也没谁会质疑。
可是大嫂的条件摆在这里,这样的资质都能通过面试,是不是有什么内幕啊?
大嫂也听见了周边的议论,不过她却没有放在心上。
她一个普普通通的家庭妇女,能有什么内幕?
虽然家里的小叔子有本事,可大嫂这次出来找工作,压根就没提自己的家庭关系,别人也根本不知道她跟赵东有关系。
再说了,简历都是通过人才市场的人力资源公司来投递,就连苏菲都不知情。
家里人就算想关照,也不知道她来面试的是哪一家公司。
所以,大嫂不觉着有什么内幕。
就算真有什么内幕,人家肯定也是留下年轻、漂亮、能力强的。
留下她一个中年妇女能干嘛?
没准人家就是看中了她的工作能力!
大嫂觉着,虽然她的工作能力并不惊艳,但是踏踏实实在原单位工作了十几年,万一这家新公司需要的就是这份定力呢?
大嫂虽然搞不清楚什么情况,但是能够通过第一轮面试,她还是挺高兴的。
结果不等其他人表态,刚才那个把大嫂留下来的女孩却站了起来,愤愤不平道:“不公平!”
“咱们好歹也是大公司,既然有人通过面试,是不是也应该说一下评判的标准?”
很快,有人附和,“就是,我们是哪方面能力不行?”
“就算是被刷下来,也让我们输个心服口服嘛!”
“就是,如果没有一个合理的评判标准,那这场招聘岂不是成了儿戏?”
一番争论,无异于把大嫂架在火上。
很显然,对于大嫂能够晋级,她们很不服气!
考官很强势,半点不多说,“我们公司如何选拔人才,自然有我们的要求和标准。”
“我们没有理由,也没有必要向你们公布。”
“既然能够留下来的,一定是符合我们的要求。”
“出于商业机密的角度,没必要,也不需要向你们做任何解释!”
“既然大家愿意来参加这个面试,就默许认可了我们的应聘方式和结果。”
“这一点,在给各位发应聘通知书的时候,都已经提前告知过。”
“请不符合应聘要求的人离开房间,如果你们继续闹事的话,我们将保留进一步追究的权利!”
麻烦结束,考官离开。
剩下的两个女人同时转过身,“王大姐,恭喜啊!”
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短暂的休息时间,考官们出去商议第一轮的面试结果。
房间内,一群人静静等待着结果。
大嫂留下有些尴尬,实在是刚才的自我介绍环节,她的资料拿不出手。
跟房间里的其他面试者比较起来,完全是一个天上一个地下。
大嫂甚至不怀疑,她一定是第一个被刷下来的那个。
其他人都是年纪轻轻的小女孩,只有她,年纪三十偏上。
这要是被人当众刷掉?
实在是面子有些挂不住。
而且大嫂也有些奇怪,她的简历都是真实填写。
不管是工作经验也好,还是相关学历也罢,全都没有任何隐瞒。
这家用人单位在招聘的时候,难道也不仔细考察一下应聘人员的资料吗?
房间里七八个人,其他人全都在同一水平上下。
只有她一个人,资料垫底。
让她跟这些应聘者一同比较,这不是自找难堪吗?
为了避免尴尬,大嫂干脆起身。
其他人见状,纷纷转头。
有一个坐在大嫂身边的女孩将她拉住,“大姐,你干嘛去?”
大嫂找了个借口说,“我去一下洗手间。”
女孩说道:“大姐,一会儿面试官就要回来公布结果了。”
“你这会儿出去,万一错过了怎么办?”
大嫂苦笑,“我今天就是过来试试看,而且我觉着,凭我的条件,应该也面试不上。”
女孩劝道:“那可不一定,万一人家用人单位有自己的考量呢?”
“大姐,我觉得你还是应该留下再等等看!”
“既然用人单位通知你来参加第一轮面试,我觉得你还是有机会的。”
话已至此,大嫂也不好再说别的。
否则的话岂不是让人小看?
在女孩的挽留下,她又坐了回去。
至于房间里的其他竞聘者,看见大嫂坐了回来,忍不住议论纷纷。
大嫂的资料刚才她们都听得清清楚楚,完全没有任何威胁。
据说今天的用人单位要求很高,薪资待遇也不低。
共有100多人投递简历,最后精挑细选,只剩下了8个人,足可见对方的要求之高。
当然,福利待遇也确实不错。
入职就有8000的底薪,还不算业绩提成和各种福利。
五险一金是基本保障,而且据说这家公司还有外资背景。
刚刚成立没多久,正是需要新鲜血液的时候。
房间里的七八个人,全都是各行各业的精英,也都对这一次的面试志在必得。
只是不知道是哪个环节出了纰漏,竟然把大嫂这样的人,也通知过来。
至于那个将大嫂挽留下来的女孩,则是别有目的。
她的资料也不是很出众,属于中等偏下。
想走,又不甘心。
万一有机会呢?
不走的话,一会儿被人当面刷下来,面子实在难堪。
好在,身边还有这样一个傻大姐来垫底。
有大嫂在,她还能避免尴尬。
如果真让大嫂走了,她岂不是就成了垫底的那个?
很快,各色的心思当中,第一轮的面试官又重新回到房间。
考官站起身的道:“经过刚才第1轮的选拔,我们留下了三个符合条件的应聘人员。”
“等一会儿,我念到名字的三个人,进去参加第2轮面试。”
众人一阵交头接耳,随后开始鸦雀无声。
最开始两个人很快公布,不出意外,是她们这一批当中最优秀的两个人。
只不过随着第三个名字念出口,房间里瞬时安静下来!
眼见无人应答,考官又说了一遍,“王美凤,不在房间里么?”
大嫂最开始还以为自己听错了,直到这一次,她才将信将疑的站起身,“我就是王美凤,考官,你是说我通过第一轮面试了吗?”
考官点头,“是的,念到名字三个人可以留下来了。”
“至于其他人也不要气馁,你们的资料会进入我们公司的人才库,后面如果有合适的工作岗位,我们会再进行联系。”
随着考官话音落下,房间里的众人脸色各异。
前两个人都是名校毕业,又有着名企工作经验,而且在原来的单位就是中层领导。
能够进入第2轮的面试无可非议,也没谁会质疑。
可是大嫂的条件摆在这里,这样的资质都能通过面试,是不是有什么内幕啊?
大嫂也听见了周边的议论,不过她却没有放在心上。
她一个普普通通的家庭妇女,能有什么内幕?
虽然家里的小叔子有本事,可大嫂这次出来找工作,压根就没提自己的家庭关系,别人也根本不知道她跟赵东有关系。
再说了,简历都是通过人才市场的人力资源公司来投递,就连苏菲都不知情。
家里人就算想关照,也不知道她来面试的是哪一家公司。
所以,大嫂不觉着有什么内幕。
就算真有什么内幕,人家肯定也是留下年轻、漂亮、能力强的。
留下她一个中年妇女能干嘛?
没准人家就是看中了她的工作能力!
大嫂觉着,虽然她的工作能力并不惊艳,但是踏踏实实在原单位工作了十几年,万一这家新公司需要的就是这份定力呢?
大嫂虽然搞不清楚什么情况,但是能够通过第一轮面试,她还是挺高兴的。
结果不等其他人表态,刚才那个把大嫂留下来的女孩却站了起来,愤愤不平道:“不公平!”
“咱们好歹也是大公司,既然有人通过面试,是不是也应该说一下评判的标准?”
很快,有人附和,“就是,我们是哪方面能力不行?”
“就算是被刷下来,也让我们输个心服口服嘛!”
“就是,如果没有一个合理的评判标准,那这场招聘岂不是成了儿戏?”
一番争论,无异于把大嫂架在火上。
很显然,对于大嫂能够晋级,她们很不服气!
考官很强势,半点不多说,“我们公司如何选拔人才,自然有我们的要求和标准。”
“我们没有理由,也没有必要向你们公布。”
“既然能够留下来的,一定是符合我们的要求。”
“出于商业机密的角度,没必要,也不需要向你们做任何解释!”
“既然大家愿意来参加这个面试,就默许认可了我们的应聘方式和结果。”
“这一点,在给各位发应聘通知书的时候,都已经提前告知过。”
“请不符合应聘要求的人离开房间,如果你们继续闹事的话,我们将保留进一步追究的权利!”
麻烦结束,考官离开。
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