第55章:升职(一)
【正文】:
有一天,绿原县的组织部对全县各机关企事业单位发了一份公文,说是要在全县各机关企事业单位范围内招考副科级干部若干名,并号召全县凡年龄没满35周岁的广大职工干部积极参加这次报考,将来根据参考人员的成绩的高低,进行组织考查,考查没有问题的,正式录用,并安排适当的工作岗位。
三十一岁的周兰花,也响应县组织部的号召,认真学习,积极准备,起早贪黑的忙活了带带一个月,按时参加了这次难得的考试机会。到成绩公布时,老天保佑,在全县三百多名参加考试的人员里,周兰花的名次居然排在了第5位。
名次公布以后,接下来就是考核了。周兰花很担心自己被考核下去。周兰花以前虽然从没当过官,但也道听途说过很多笔试成绩入围,最后被考核下去的故事,也听说过那句“不跑不送,原地不动”的话。于是,怀着复杂的心情去请教自己一位当局长的亲戚。局长说,“不跑跑,事情还真不好说”。为了证明他的话有一定道理,便讲了下面这个故事给她听。
故事说的是局长一位朋友,叫王国强。先在绿原县财政局下设的预外科当科长,干部职务是副科。三年前,县里要进行干部人事的调整和任免。财政局预外科的科长,是个肥差,比一般机关的正科级局长都强。王国强最初很担心自己在这次调整中被换掉,正准备找人打探消息。县组织部却找他谈话了,说是想给他们科增设一个副职,征求他的意见。王国强听了,心中暗喜,心想组织部既然为给他的科室增加一个副职而征求他的意见,那么这次调整干部就肯定没有动他的意思。所以,他立刻满口答应说自己没意见,尊重组织的安排。最后,组织部的人又叮嘱他说来的是位女同志,希望他们以后互相配合,把财政工作干好。组织部的人走了以后,王国强感觉吃了定心丸,心里美的像炎炎夏日喝了冰水一样畅快。可是,当第二天县组织部公布调整任免结果时,他却被调整到县老干局当了副局长,那位组织部准备任用,要给他当副手的女人,被任命接替了他原来的职位。仅仅一夜之间,他的职务就风云突变。王国强闷闷不乐,又没有别的办法,每天听那帮老干部唠唠叨叨,更觉得烦躁。为了散心,只好打打乒乓球,下下象棋,一天到晚苦着张脸。
周兰花听了,灵魂立马开了窃,赶快向局长请教,自己这个事情究竟怎么跑,从哪儿跑合适?
局长说:“任用干部,表面上看,是组织部管,其实真正起作用的是县委那位大领导;当然,其他常委们也管用;因为任用干部最终要在常委会上讨论决定,大领导自己要安排人,自然也要顾及其他人的利益。所以,按照惯例,每个常委都有几个干部提拔的指标。”
周兰花不认识大领导,也没有熟悉的常委,她这辈子认识最大的官,除了自己单位的领导,就是这位局长了。所以,便把自己全部的希望都寄托在了这位局长身上。马上向局长许愿求助。局长也很热心,答应为她跑跑看。
几天以后,局长向周兰花透露:“你的事情差不多已经定了,估计是在咱们县直镇当组织委员。”
又过了几天,干部任命的文书下发了,周兰花果然不出所料地被任命为县直镇的组织委员。
上任以后,周兰花才感觉工作起来,和以前有了大大的不同。自己虽然只是镇里的一个组织委员,但镇里的镇长,领导们对她说话时的口气,都非常的平等而客气。完全不像原单位领导对她那样,总是摆着一副高高在上的嘴脸,命令指使着她这个小兵,做这做那。不仅如此,那些没有行政职务的一般干部和工作人员,见了她,也都显得格外尊重,总是周委员长,周委员短地叫着,使她不断体会到一种尊贵和体面。
当了组织委员,周兰花自然也就接了镇办公室主任的差事。平时主要的事情是安排会议,吃饭,接收来往公函,上传下达文件;书写各种计划、总结、讲话稿,上报材料等等,每天都忙忙碌碌,很少有空闲。
过了一段时间,周兰花发现在镇里,她这个副科不仅是最小的行政官员,而且这个官比任何一个官都忙;每天不是陪领导吃饭,就帮领导整理多种多样的文件。
相比之下,那些与他同样是副科级的副镇长们却远没有她忙乱。他们总是有事时,紧着忙几天,大部分时间都是看看报纸,喝喝茶,两三个聚到一个办公室说说闲话。这帮人,每个人都分管着一两个工作项目,这些项目都有项目基金可以使用。从这些项目基金里,他们可以得到不少经济上的实惠。
不说其他,单是分管那几个大项目的镇长们,哪个人都至少有两套住房,平时还经常在自己的定点饭店与家人朋友聚餐。
看到这些,周兰花心里越来越不平衡。
不仅如此,每次一块儿吃饭,同样是副科,请客者敬酒时,总是先给单位大领导,然后是副镇长,最后才轮到她这位组织委员。这种不高不低的地位,让周兰花感觉自己明着是个官,实际上是个比普通员工多干好几倍活儿的受苦人。这使周兰花心理上的压力越来越大,有时候,弄得她整夜睡不着觉。
她想:“我怎么也得弄个副镇长当当,不然一辈子当这么一个芝麻绿豆大的组织委员太委屈了。”
想当大点儿的官,就得找大官帮忙。自从有了这想法后,周兰花就开始动脑子,整天捉摸怎么去认识那些能使他职务变动的大官。
老话说的好,凡事儿都需要捉摸,只要肯捉摸,没有跨过不去的火焰山,没有淌不过去的流沙河!周兰花仔细捉摸了一段时间,办法最终让她给想出来了。
周兰花作为乡镇里的组织委员,具体工作平时都归县组织部管,每次组织部来镇里检查工作,也总要听组织委员的工作汇报。而且镇里也经常有公函要送到组织部去,送这些东西,通常也是由组织委员来做。
想好办法的周兰花,之后就利用这种条件,不仅和组织部长搭上了话;而且还想办法让组织部长记住了她这个人。
老话说的好,机遇总是给有准备的人准备的。恰巧那时,镇里一位副镇长调走了,副镇长出现一个空缺。周兰花在家里打了一夜的主意,最终下定决心,准备不怕万难,勇往直前地赌一把,一定要把这个职务谋到手。
第二天,她就借送材料为名,到了组织部。
组织部的走廊里,站了好几个人,都一边儿踱步,一边儿看组织部长的门。一问,原来里面正有人与部长谈话呢。来组织部找部长的人,都很懂规矩,知道每一个来找部长的人,不免在公事里会悄悄夹带一点儿私事,不愿意让第三者知道,所以一般情况下,前一个进去的没出来,后一个是绝不会冒然进去的。
好不容易,周兰花才在中间插了个空子,抢先进入部长的办公室里。
一进门,部长就认出了她说:“是小周啊,你来找我有事吗?”
周兰花举了举手里的几张纸说:“我是来送镇里这个材料的,你看看这样安排行不行。”说着话,就走到部长那张大办公桌前,把那几张纸递到部长手里。
部长接过纸,翻着看了看说:“做的挺好,就按这上面写的办吧。”
周兰花抓紧时间,赶快问部长:“我们镇的马镇长调走了,最近有没有新的人选要任命?他走了那一滩子工作还没人做呢!”
部长看了看周兰花说:“最近正在物色人选呢,用不了多少时间就会任命的。”
周兰花说:“赵部长,我想当这个副镇长;我干组织委员都三年了,镇里的情况也比较熟悉,你看能不能考虑一下我的情况呀?”
赵部长听了,微微露出一丝笑意,说:“小周,你的情况我了解,你的请求我会考虑的。”
周兰花一听,部长有考虑的意思,立刻从口袋里拿出一个早已准备好的信封,放在赵部长的桌上说:“赵部长,这是我的一点心意,你一定要帮我这个忙啊,事情成了后,我还会重谢你的。”
赵部长从桌子上拿起那个信封,往周兰花的手里递着,说:“小周,你的事情我会考虑的,这个我不能收,你拿回去吧。”
周兰花不知道赵部长是真不收,还是推脱。但她已经横下一条心,那个信封一定要留在赵部长的办公室。便立刻撤身躲开赵部长递来的信封,说:“这是我的一点儿心意,你就收下吧,我先走了,外面还有好些人等着见你呢,我就不打拢你了。”
(待续,请接着看下一章)
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有一天,绿原县的组织部对全县各机关企事业单位发了一份公文,说是要在全县各机关企事业单位范围内招考副科级干部若干名,并号召全县凡年龄没满35周岁的广大职工干部积极参加这次报考,将来根据参考人员的成绩的高低,进行组织考查,考查没有问题的,正式录用,并安排适当的工作岗位。
三十一岁的周兰花,也响应县组织部的号召,认真学习,积极准备,起早贪黑的忙活了带带一个月,按时参加了这次难得的考试机会。到成绩公布时,老天保佑,在全县三百多名参加考试的人员里,周兰花的名次居然排在了第5位。
名次公布以后,接下来就是考核了。周兰花很担心自己被考核下去。周兰花以前虽然从没当过官,但也道听途说过很多笔试成绩入围,最后被考核下去的故事,也听说过那句“不跑不送,原地不动”的话。于是,怀着复杂的心情去请教自己一位当局长的亲戚。局长说,“不跑跑,事情还真不好说”。为了证明他的话有一定道理,便讲了下面这个故事给她听。
故事说的是局长一位朋友,叫王国强。先在绿原县财政局下设的预外科当科长,干部职务是副科。三年前,县里要进行干部人事的调整和任免。财政局预外科的科长,是个肥差,比一般机关的正科级局长都强。王国强最初很担心自己在这次调整中被换掉,正准备找人打探消息。县组织部却找他谈话了,说是想给他们科增设一个副职,征求他的意见。王国强听了,心中暗喜,心想组织部既然为给他的科室增加一个副职而征求他的意见,那么这次调整干部就肯定没有动他的意思。所以,他立刻满口答应说自己没意见,尊重组织的安排。最后,组织部的人又叮嘱他说来的是位女同志,希望他们以后互相配合,把财政工作干好。组织部的人走了以后,王国强感觉吃了定心丸,心里美的像炎炎夏日喝了冰水一样畅快。可是,当第二天县组织部公布调整任免结果时,他却被调整到县老干局当了副局长,那位组织部准备任用,要给他当副手的女人,被任命接替了他原来的职位。仅仅一夜之间,他的职务就风云突变。王国强闷闷不乐,又没有别的办法,每天听那帮老干部唠唠叨叨,更觉得烦躁。为了散心,只好打打乒乓球,下下象棋,一天到晚苦着张脸。
周兰花听了,灵魂立马开了窃,赶快向局长请教,自己这个事情究竟怎么跑,从哪儿跑合适?
局长说:“任用干部,表面上看,是组织部管,其实真正起作用的是县委那位大领导;当然,其他常委们也管用;因为任用干部最终要在常委会上讨论决定,大领导自己要安排人,自然也要顾及其他人的利益。所以,按照惯例,每个常委都有几个干部提拔的指标。”
周兰花不认识大领导,也没有熟悉的常委,她这辈子认识最大的官,除了自己单位的领导,就是这位局长了。所以,便把自己全部的希望都寄托在了这位局长身上。马上向局长许愿求助。局长也很热心,答应为她跑跑看。
几天以后,局长向周兰花透露:“你的事情差不多已经定了,估计是在咱们县直镇当组织委员。”
又过了几天,干部任命的文书下发了,周兰花果然不出所料地被任命为县直镇的组织委员。
上任以后,周兰花才感觉工作起来,和以前有了大大的不同。自己虽然只是镇里的一个组织委员,但镇里的镇长,领导们对她说话时的口气,都非常的平等而客气。完全不像原单位领导对她那样,总是摆着一副高高在上的嘴脸,命令指使着她这个小兵,做这做那。不仅如此,那些没有行政职务的一般干部和工作人员,见了她,也都显得格外尊重,总是周委员长,周委员短地叫着,使她不断体会到一种尊贵和体面。
当了组织委员,周兰花自然也就接了镇办公室主任的差事。平时主要的事情是安排会议,吃饭,接收来往公函,上传下达文件;书写各种计划、总结、讲话稿,上报材料等等,每天都忙忙碌碌,很少有空闲。
过了一段时间,周兰花发现在镇里,她这个副科不仅是最小的行政官员,而且这个官比任何一个官都忙;每天不是陪领导吃饭,就帮领导整理多种多样的文件。
相比之下,那些与他同样是副科级的副镇长们却远没有她忙乱。他们总是有事时,紧着忙几天,大部分时间都是看看报纸,喝喝茶,两三个聚到一个办公室说说闲话。这帮人,每个人都分管着一两个工作项目,这些项目都有项目基金可以使用。从这些项目基金里,他们可以得到不少经济上的实惠。
不说其他,单是分管那几个大项目的镇长们,哪个人都至少有两套住房,平时还经常在自己的定点饭店与家人朋友聚餐。
看到这些,周兰花心里越来越不平衡。
不仅如此,每次一块儿吃饭,同样是副科,请客者敬酒时,总是先给单位大领导,然后是副镇长,最后才轮到她这位组织委员。这种不高不低的地位,让周兰花感觉自己明着是个官,实际上是个比普通员工多干好几倍活儿的受苦人。这使周兰花心理上的压力越来越大,有时候,弄得她整夜睡不着觉。
她想:“我怎么也得弄个副镇长当当,不然一辈子当这么一个芝麻绿豆大的组织委员太委屈了。”
想当大点儿的官,就得找大官帮忙。自从有了这想法后,周兰花就开始动脑子,整天捉摸怎么去认识那些能使他职务变动的大官。
老话说的好,凡事儿都需要捉摸,只要肯捉摸,没有跨过不去的火焰山,没有淌不过去的流沙河!周兰花仔细捉摸了一段时间,办法最终让她给想出来了。
周兰花作为乡镇里的组织委员,具体工作平时都归县组织部管,每次组织部来镇里检查工作,也总要听组织委员的工作汇报。而且镇里也经常有公函要送到组织部去,送这些东西,通常也是由组织委员来做。
想好办法的周兰花,之后就利用这种条件,不仅和组织部长搭上了话;而且还想办法让组织部长记住了她这个人。
老话说的好,机遇总是给有准备的人准备的。恰巧那时,镇里一位副镇长调走了,副镇长出现一个空缺。周兰花在家里打了一夜的主意,最终下定决心,准备不怕万难,勇往直前地赌一把,一定要把这个职务谋到手。
第二天,她就借送材料为名,到了组织部。
组织部的走廊里,站了好几个人,都一边儿踱步,一边儿看组织部长的门。一问,原来里面正有人与部长谈话呢。来组织部找部长的人,都很懂规矩,知道每一个来找部长的人,不免在公事里会悄悄夹带一点儿私事,不愿意让第三者知道,所以一般情况下,前一个进去的没出来,后一个是绝不会冒然进去的。
好不容易,周兰花才在中间插了个空子,抢先进入部长的办公室里。
一进门,部长就认出了她说:“是小周啊,你来找我有事吗?”
周兰花举了举手里的几张纸说:“我是来送镇里这个材料的,你看看这样安排行不行。”说着话,就走到部长那张大办公桌前,把那几张纸递到部长手里。
部长接过纸,翻着看了看说:“做的挺好,就按这上面写的办吧。”
周兰花抓紧时间,赶快问部长:“我们镇的马镇长调走了,最近有没有新的人选要任命?他走了那一滩子工作还没人做呢!”
部长看了看周兰花说:“最近正在物色人选呢,用不了多少时间就会任命的。”
周兰花说:“赵部长,我想当这个副镇长;我干组织委员都三年了,镇里的情况也比较熟悉,你看能不能考虑一下我的情况呀?”
赵部长听了,微微露出一丝笑意,说:“小周,你的情况我了解,你的请求我会考虑的。”
周兰花一听,部长有考虑的意思,立刻从口袋里拿出一个早已准备好的信封,放在赵部长的桌上说:“赵部长,这是我的一点心意,你一定要帮我这个忙啊,事情成了后,我还会重谢你的。”
赵部长从桌子上拿起那个信封,往周兰花的手里递着,说:“小周,你的事情我会考虑的,这个我不能收,你拿回去吧。”
周兰花不知道赵部长是真不收,还是推脱。但她已经横下一条心,那个信封一定要留在赵部长的办公室。便立刻撤身躲开赵部长递来的信封,说:“这是我的一点儿心意,你就收下吧,我先走了,外面还有好些人等着见你呢,我就不打拢你了。”
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